Számunkra az a legszerencsésebb, ha egy munkatárs tudja ellátni a kalandpark- és táborvezetői, valamint az eseményszervezői feladatkört, illetve egy másik munkatárs az értékesítő, marketinges és tartalomgyártói feladatkört, mert a feladatok egymásra épülnek és egy teljes éves munkakört alkotnak.
Más párosítás sincs ellenünkre, pl: kalandpark vezető és értékesítő ; tartalomgyártó és marketinges, gyermektábor vezető és eseményszervező.

A részletes, éves munkatervet az interjú során átbeszéljük és azt követően e-mailben kiküldjük, ennek vázlata az alábbi:

Tartalommarketing és eladás

Gyermektábor felügyelők:

  • a táborvezető utasításainak követése
  • heti táborokban való részvétel (pl. programok és játékok levezetése, étkeztetés, a gyerekek biztonságának biztosítása, átadás a szülőknek stb.)
  • a gyermektábor vezető munkájának segítése a fent látható kalandpark vezetői feladatokban és utasításainak követése
  • új szülő- és gyermekbarát tematikus táborok kidolgozása és megvalósítása

Kalandparki demonstrátorok:

  • a kalandpark vezető munkájának segítése a fent látható kalandpark vezetői feladatokban és utasításainak követése
  • a hétköznapi és hétvégi nyitvatartásban való részvétel
  • a vendégeknek tartott oktatások ismertetése, programok levezénylése